索尼集團 9 月 15 日宣布，將在其半導體相關(guān)子公司索尼半導體解決方案公司試行“全遠程工作系統”。

　　從 10 月 1 日起，索尼將開(kāi)始招聘遠程工作人員，申請人必須居住在其工作地點(diǎn)的通勤區域之外，并且有至少兩年的工作經(jīng)驗。

　　由于新冠疫情的傳播，工作方式已經(jīng)變得多樣化，索尼將擴大招聘范圍，并以獲取可以完全遠程工作的人力資源為目標，例如軟件開(kāi)發(fā)。未來(lái)將考慮擴大現有員工，而薪酬制度與正式員工相同。

　　IT之家了解到，根據演示資料，索尼集團目前員工總數約 11 萬(wàn)人，其中涉及半導體業(yè)務(wù)的圖像傳感事業(yè)部員工總數約 18100 人。

　　隨著(zhù)近幾年新冠疫情的持續傳播，全球多家科技巨頭都在不同程度上接受了遠程工作。比如，日本電信巨頭 NTT 從 7 月開(kāi)始允許其約 3 萬(wàn)名國內員工遠程工作，到公司上班被視為商務(wù)旅行，享受“出差待遇”，并允許在日本任何地方工作和通勤，甚至可以乘飛機。

　　生產(chǎn)力軟件公司 OSlash 最新調查顯示，近 80% 的遠程辦公人員認為，如果拒絕重返辦公室的要求，雇主可能會(huì )解雇他們。五分之四的員工樂(lè )于接受減薪以便繼續在家工作，其中所謂的“Z 世代”員工最愿意這樣做。
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