據路透社報道，當地時(shí)間周四，Meta 首席執行官馬克?扎克伯格(Mark Zuckerberg)表示，Meta 已經(jīng)下調 2022 年工程師招聘目標，至 6000-7000 人。扎克伯格是在 Meta 公司每周例會(huì )上透露了這一點(diǎn)。

　　此前，該公司計劃招聘約 1 萬(wàn)名新工程師，該指標縮減幅度超 30%，超 3000 人。

　　除此之外，Facebook 母公司 Meta 也正準備迎接一個(gè)更慘淡的下半年。IT之家曾報道，該公司還表示正應對宏觀(guān)經(jīng)濟壓力和數據隱私對其廣告業(yè)務(wù)的沖擊，因此打算削減成本，暫停了公司大部分部門(mén)的招聘，甚至精簡(jiǎn)業(yè)務(wù)。

　　Meta 首席產(chǎn)品官克里斯?考克斯 (Chris Cox) 在該公司內部論壇 Workplace 上表示，公司必須“更加無(wú)情地優(yōu)先考慮重點(diǎn)業(yè)務(wù)”，“運營(yíng)更精簡(jiǎn)、更苛刻、更好的執行團隊”。

　　“我必須強調，我們目前的形勢嚴峻，阻力很大。我們需要在增長(cháng)緩慢的環(huán)境中無(wú)瑕疵地執行，團隊不應該期待大量新工程師和預算的涌入。”考克斯寫(xiě)道。
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