埃隆?馬斯克 (Elon Musk) 要求特斯拉員工停止“敷衍”，回到辦公室上班，但這一要求遭到了德國最大工會(huì )的冷遇。

　　電子郵件顯示，馬斯克加入了對于未來(lái)工作形式的辯論，要求員工每周必須至少回到辦公室工作 40 個(gè)小時(shí)，否則就走人。

▲ 馬斯克出席德國工廠(chǎng)開(kāi)業(yè)儀式

　　特斯拉工廠(chǎng)所在地柏林-勃蘭登堡-薩克森的德國金屬工業(yè)工會(huì ) (IG Metall) 表示，將支持任何反對馬斯克最后通牒的員工。特斯拉在德國約有 4000 名員工，并計劃將員工人數擴大至 1.2 萬(wàn)人。

　　“根據德國法律，不論誰(shuí)不同意這種單方面的要求，反對這一立場(chǎng)，都會(huì )得到工會(huì )力量的支持。”德國金屬工業(yè)工會(huì )的地區領(lǐng)導人比爾吉特?迪澤 (Birgit Dietze) 表示。

　　今年 2 月，特斯拉位于德國格林海德的工廠(chǎng)員工選出了 19 人加入其首個(gè)工人委員會(huì )，使得這家工廠(chǎng)有別于特斯拉在美國和其他地方運營(yíng)的沒(méi)有工會(huì )代表的工廠(chǎng)。對此，馬斯克強烈反對。
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